Должностная инструкция специалиста по охране труда

Специалист по охране труда

должностная инструкция специалиста по охране труда

Специалист по охране труда занимается тем, что приводит уже реализованную в организации технику безопасности к нужным нормам и стандартам. Также такая должность подразумевает, что работник должен уметь подводить все нормы труда под новое современное оборудование предприятия.

Работник этой сферы должен быть хладнокровным и беспристрастным, уметь находить общий язык с людьми, иметь педагогический талант, быть ответственным и целеустремленным, уметь выражать свои мысли, предпочтения и предложения в устной, а также в письменной форме, хорошо владеть ораторским навыком, хорошо выглядеть и быть всесторонне развитым человеком, причем как умственно, так и физически.

Говоря простым языком, специалист по охране труда следит за выполнением правил безопасности труда всеми сотрудниками организации.

Чтобы понять, насколько выгодно выбирать профессию именно в этой сфере, следует разобраться с актуальностью этой должности.

Актуальность и развитие должности

Скачать образец должностной инструкции Специалиста по охране труда.

В 2019 году профессия специалиста по охране труда стала крайне актуальна. В России проводится множеств конкурсов на лучшего специалиста этой сферы, а победители и призеры получают достойные денежные призы.

Эта профессия очень важна, поскольку в современных условиях жизнь и здоровье человека ставится на первое место. Очень часто разные предприятия создают вредные или опасные условия труда для своих работников. Специалист по охране труда как раз следит за тем, чтобы состояние сотрудников не ухудшалось.

Учитывая, что в Российской Федерации очень много организаций по добыче полезных ископаемых в разных климатических условиях, достаточно актуальной задачей стала охрана труда.

Специалисты данной сферы обеспечивают безопасное развитие экономики страны.

Что касается развития должности специалиста по охране труда, то этот работник будет востребован постоянно и всеми предприятиями. Если специалист действительно хороший, то все ступени карьеры он освоит достаточно быстро. При желании работать можно прийти к должности руководителя своей собственной частной компании.

Документы, которые нужны для профессии

Чтобы быть успешным в данной области, нужно знать и уметь пользоваться рядом документов, которые обязательно должны быть в наличии каждого предприятия.

К таковым относятся:

  • Правила внутреннего трудового распорядка;
  • Рекомендации проведения инструктажа;
  • Инструктаж по охране труда в рамках различных профессий;
  • Инструкции, соответствующие должностям;
  • Инструкции для различных видов работы;
  • Инструкции по охране труда для лиц, работающих в сфере здравоохранения, образования и торговли;
  • Правила пожарной безопасности организации;
  • Правила обращения с электрическими приборами организации;
  • Инструктаж для работников сферы с высокой опасностью труда;
  • Полные планы проведения работ по охране труда организации;
  • План обследований организации на предмет выявления опасных факторов или нарушений;
  • Положение о проведении обучения, инструктажа сотрудников;
  • Положение о планах проверки знаний сотрудников об охране труда организации;
  • Положение о проверке знаний всех специалистов по охране труда предприятия.

Кроме того, ко всем соответствующим документам должны прилагаться приказы о проведении соответствующих мероприятий. Также в наличии у работника должны находиться документы, которые являются приказами о назначении какого-либо лица ответственным за проведение каких-либо работ.
Более того, все проведенные инструктажи и мероприятия по контролю должны регистрироваться в специальном журнале предприятия.

Этот перечень документов может незначительно изменяться в зависимости от сферы деятельности предприятия и количества его сотрудников.

Если Вы еще не зарегистрировали организацию, то проще всего это сделать с помощью онлайн сервисов, которые помогут бесплатно сформировать все необходимые документы:

  • для регистрации ИП
  • регистрации ООО

Если у Вас уже есть организация, и Вы думаете над тем, как облегчить и автоматизировать бухгалтерский учет и отчетность, то на помощь приходят следующие онлайн-сервисы, которые полностью заменят бухгалтера на Вашем предприятии и сэкономят много денег и времени. Вся отчетность формируется автоматически, подписывается электронной подписью и отправляется автоматически онлайн.

  • Ведение бухгалтерии для ИП
  • Ведение бухгалтерии для ООО

Он идеально подходит для ИП или ООО на УСН, ЕНВД, ПСН, ТС, ОСНО.
Все происходит в несколько кликов, без очередей и стрессов. Попробуйте и Вы удивитесь, как это стало просто!

Требования, предъявляемые к кандидату на данную должность

В соответствии с законами Российской Федерации, кандидат на должность специалиста по охране труда должен иметь опыт работы четыре года на аналогичной должности или же два года на такой же должности.

Также он должен иметь среднее техническое образование как минимум, но этот уровень в настоящее время каждое предприятие устанавливает на свое усмотрение. Так, сейчас вряд ли можно найти вакансию, где не требуется высшее специализированное образование.

Также специалист должен ориентироваться в технике безопасности, а также иметь методику разработки техники безопасности.

Кроме того, специалист по охране труда должен быть ответственным, иметь способности организатора и обладать убедительной речью, а также иметь технический склад ума. Желательно также быть образованным во всех сферах деятельности предприятия.

Функции и обязанности

В силу своей деятельности хороший работник сумеет справиться с рядом таких функций:

  • Анализ ситуации организации – это умение выявить нарушения и опасные условия работы сотрудников;
  • Организация инструктажей и умение заинтересовать работников. Сюда также входит доведение рабочих мест до состояния, которое является оптимальным для здоровья работников;
  • Контроль за выполнением техники безопасности, а также обследование технических устройств предприятия, машин и оборудования на предмет нужного состояния для безопасности работников;
  • Предоставление грамотно составленных отчетов о состоянии организации;
  • В случае каких-либо происшествий обеспечение выплат пострадавшим и защита работников от разного рода ответственности.

Специалист по охране труда охватывает все эти функции. Не каждый человек с этим справится, поэтому актуальность такой профессии только растет.

Права и ответственность

В случае каких-либо аварий на производстве вся ответственность ложится на плечи специалиста по охране труда.

За плохое исполнение своих обязанностей специалист будет отвечать в связи с трудовым законодательством Российской Федерации.

Ответственность перед уголовным или административным законодательством Российской федерации специалист по охране труда понесет в случае нарушений, которые произошли во время работы.

Если имеет место причинение организации морального ущерба, то специалист будет иметь дело с трудовым или гражданским законодательством.

В рамках своей службы специалист по охране труда имеет и определенные права. К таковым относятся:

  • Передача соответствующих инструкций работникам;
  • Требования остановки или ликвидации оборудования, которое нарушает технику безопасности;
  • Подписание документов, касающихся специальности;
  • Привлечение к работе работников других отделов;
  • Проведение собраний по поводу техники безопасности;
  • Сбор информации, касающейся компетенции;
  • Внесение предложений по поводу совершенствования техники безопасности;
  • Требование ко всем работникам организации выполнять технику безопасности.

Все эти права должны соблюдаться в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Повышение квалификации

Повышение квалификации специалистов данной сферы является необходимостью, поскольку оборудование и технологии постоянно совершенствуются, а риск получения производственных травм работниками организации возрастает. Также меняются и совершенствуются законы и стандарты. В любом случае необходимо освежение в памяти уже имеющихся знаний и навыков, а также психологическая переподготовка специалиста.

Качественно проведенные курсы по повышению охраны труда позволят специалисту претендовать на более высокую ступень карьеры, а, соответственно, на более высокую заработную плату.

Существует множество институтов, которые проводят курсы повышения квалификации в кратчайшие сроки, обучая людей даже дистанционно.

Рекомендации по составлению резюме

Первое, на что обращает внимание работодатель, это уровень образования и опыт работы в данной сфере. Отзывы с прошлого места работы будут очень полезны тоже.

Кроме того:

  1. Также необходимо указать свой возраст, а потом перейти к основной части.
  2. Желательно в резюме подробно описать свои знания, умения, навыки, интересы и хобби, а также возможность и желание обучаться чему-то новому.
  3. После этого нужно перечислить положительные стороны характера. Это может быть общительность, трудоспособность и так далее.
  4. В конце нужно описать состав своей семьи и отношение к работе.

Грамотно и правильно составленное резюме будет пропуском к успешной и прибыльной карьере специалиста по охране труда.

Вебинар, посвященный проведению инструктажей по охране труда, смотрите в следующем видео:

Источник: http://www.delasuper.ru/view_post.php?id=9206

Должностная инструкция специалиста по охране труда — образец 2018

должностная инструкция специалиста по охране труда

Должностной инструкцией считается предписание, которое существует в документальной базе каждого учреждения. Если нет такого предписания, руководитель предприятия или организации несет административную ответственность в виде штрафных санкций.

Образец предписания готовится вместе с юристами и специалистом кадровой службы. Грамотно составленный документ позволит урегулировать рабочие спорные моменты, возникающие на производстве. Настоящий документ в обязательном порядке должен быть в каждом предприятии для каждого работника. Если должностная инструкция — образец 2018 — отсутствует или не подписана, это грубое административное нарушение предприятия и руководителя, за которое придется заплатить штраф.

Исходя из принятых поправок Закона, в обязательном порядке должна быть предусмотрена вакансия “Специалист по охране труда”.

Если Вам необходима юридически грамотно составленная должностная инструкция специалиста по охране труда, образец 2018 можно скачать по ссылке.

Должностная инструкция специалиста по охране труда — основные положения

Требования, выдвигаемые к претенденту на эту должность, достаточно высоки. Это должен быть сотрудник или нанимаемый работник с соответствующим образованием или закончивший курсы по узкой профильной специализации.

Сотрудник, занимающий данную должность, относится к разряду инженера и находится в подчинении руководителя службы охраны труда. Назначение и увольнение может быть только согласно приказа руководителя учреждения.

Лицо, занимающее вакансию, принимается при условии наличия соответствующего профильного высшего образования, полученного в высшем учебном заведении (курс “Техносферной безопасности”) или прошедшего узкопрофильную подготовку, переподготовку. А также полученного профилирующего образования в данной сфере со стажем работы в этой же сфере не менее трех лет.

На инженера возлагаются обязанности изучить:

  • законодательную базу в профильной области;
  • нормы, предписания, подготовленные государственными органами;
  • международные соглашения в сфере охраны труда, утвержденных РФ;
  • правила, стандарты, международные нормы;
  • регламент оценивания возможных опасных ситуаций;
  • оценку рабочих мест, обеспечение, улучшение созданных условий по безопасности трудовых условий;
  • структурное строение учреждения (предприятия), организационную, технологическую систему управления трудовыми процессами;
  • оборудование, разрядность вида, образец инструкции использования;
  • методику анализа рабочего места;
  • методику, основные положения по снижению пагубных для здоровья процессов, происходящих на производстве;
  • психосемантические требования к рабочему;
  • контроль правил эксплуатации, техническое состояние используемого функционального оснащения, аппаратуры, станков;
  • план и последовательность расследований обстоятельств аварий, происшествий на производстве, ЧП;
  • базовые знания в сфере экономических наук, структуру и организацию работ на производстве;
  • внутренний распорядок предприятия, организация рабочего времени.

Замещение инженера по уважительной причине (отпуск, болезнь и др) осуществляется руководителем данной службы.

О том, как выглядит должностная инструкция системного администратора 2018 года, написано в следующей статье.

Права и обязанности

Работник отвечает за:

  • Организацию безопасного рабочего места, относительно распоряжений и требований;
  • Контроль за выполнением всех предписаний на рабочем месте;
  • Формирование нормативно-правовой документации, связанной со спецификой своей работы;
  • Расследование, анализ производственных травм, ЧП.

Сотрудник, занимающий данную должность, выполняет следующие функции:

  • Организовывает акции по соблюдение норм трудовых условий, проводимых в учреждениях.Формирует, следит за выполнением всех правил и норм производственных процессов на предприятии.
  • Определяет, корректирует образец документа инструкции при меняющемся законодательстве, проводит работу, связанную с модернизированием производственных процессов.
  • Информирует сотрудников о выявленных нарушениях, проводит профилактические беседы с нарушителями.
  • Контролирует своевременное обеспечение сотрудников соответствующим инвентарем, выдачей, заменой специальной одежды, средств защиты и пр.
  • Доводит до сведения сотрудников информацию о трудовых условиях на производстве, угрозах травматизма, компенсации в виде премий за тяжёлые рабочие условия.
  • Осуществляет надзор за средствами защиты.
  • Обеспечивает своевременное обучение сотрудников, руководствуясь законодательной базой.Проводит инструктажи по профстандарту (первичные, вводные, повторные, внеплановые, целевые).
  • Разрабатывает предложения для проведения акций, способствующих повышению условий работы.
  • Заседает в комитете, принимает непосредственное участие в оценивании рабочего места, помогает в согласованной работе инспектирующего комитета.
  • Помогает разрабатывать коллективные мероприятия для установления улучшенных рабочих условий.
  • Помогает составить, определить группы сотрудников подлежащих к прохождению обязательной медицинской комиссии.
  • Помогает в разрабатывании основных положений профессиональной должностной инструкции, дополнении ее образца, разрабатывает профильную образовательную программу для сотрудников.
  • Анализирует состояние инструментов и механизмов.
  • Расследует ЧП, аварийные ситуаций.

Данный сотрудник имеет право:

  • На ознакомление с типовой документацией.
  • Быть ознакомленным с правовой документацией, её основными образцами.
  • Согласовывать мероприятия, проводимые на территории учреждения.

Должностная инструкция специалиста по охране труда по профстандарту

Должностная инструкция специалиста по охране труда по профстандарту включает в себя три наиболее важные трудовые функции, касающиеся уровня образования, наличия практического опыта, а также особых условий допуска к работе. Данные моменты нашли свое отображение в основных квалификационных требованиях к работнику.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Оформление по трудовому договору без трудовой книжки

Скачать образец

Должностная инструкция специалиста по охране труда в доу 2018

Должностная инструкция специалиста по охране труда в доу 2018 составляется с учетом особенностей специфики работы в детском учреждении. На первое место выходит усиленный контроль за соблюдением всех мер безопасности, профилактические работы по предупреждению травматизма и чрезвычайных ситуаций.

СКАЧАТЬ ОБРАЗЕЦ

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

Источник: https://www.samso.ru/trudovye-otnosheniya/dolzhnostnaya-instrukciya-specialista-po-oxrane-truda-obrazec.html

Должностная инструкция специалиста по охране труда

должностная инструкция специалиста по охране труда

Чтобы разработать должностную инструкцию специалиста по охране труда 2017, опирайтесь на профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда», который утвердил Минтруд России приказом от 4 августа 2014 г. № 524н. Выясним, как прописать в должностной инструкции 2017 квалификационные требования к специалисту и его обязанности.

 Из этой статьи вы узнаете:

  • как разработать инструкцию специалиста по охране труда;
  • можно ли назвать должность ведущий специалист по охране труда;
  • каковы должностные обязанности специалиста по охране труда.

Инструкция специалиста по охране труда

«Общие положения» инструкции специалиста по охране труда 2017 пропишите квалификационные требования. На должность специалиста по охране труда можно принять кандидата, который имеет образование определенного уровня:

  • высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или аналогичным ему специальностям по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и профессиональную переподготовку в области охраны труда;
  • среднее образование и профессиональную переподготовку в области охраны труда.

Если у специалиста высшее образование, то требований к стажу работы не предъявляют. Если образование среднее, то требуется опыт работы в области охраны труда не менее трех лет.

Не пропустите главные кадровые новости!

Если у работодателя есть опасные производственные объекты, то специалист по охране труда должен иметь необходимую подготовку. Кроме того, ему потребуется пройти аттестацию в области промышленной безопасности.

Отразите в должностной инструкции специалиста по охране труда 2017 требования к знаниям и умениям. Укажите, какие нормативно-правовые и локальные акты должен знать специалист по охране труда, и какими он должен обладать практическими навыками.

Подробнее о должностных инструкциях читайте здесь:

С учетом принятого профстандарта в инструкцию можно ввести раздел «Трудовые функции». В нем перечислите основные функции сотрудника:

  • обеспечивать нормативную базу для создания системы управления охраной труда;
  • организовывать подготовку работников в области охраны труда;
  • собирать, обрабатывать и передавать информацию по вопросам условий и охраны труда;
  • обеспечивать уменьшение уровней профессиональных рисков с учетом условий труда.

«Должностные обязанности» пропишите обязанности согласно профстандарту. Они вытекают из указанных выше трудовых функций. Так, сотрудник должен:

  • анализировать законодательство в области охраны труда;
  • выявлять, анализировать и оценивать профессиональные риски;
  • разрабатывать планы мероприятий по созданию безопасных условий и охраны труда, совершенствованию условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками;
  • готовить предложения по соблюдению режима труда и отдыха работников и т. д.

«Права» укажите, что специалист по охране труда вправе знакомиться с решениями организации, которые затрагивают его работу, участвовать в совещаниях, вносить предложения по совершенствованию работы. Кроме того, сотрудник вправе получать необходимые для работы сведения, вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций и т. д.

«Ответственность» пропишите, что за ненадлежащее исполнение обязанностей специалист по охране труда несет дисциплинарную ответственность. Также укажите, что он отвечает за причинение материального ущерба организации и проч.

«Порядок пересмотра должностной инструкции» укажите, что ее пересматривают, изменяют и дополняют по мере необходимости. Можно установить периодичность такого пересмотра, например, не реже одного раза в пять лет. Отразите порядок ознакомления сотрудников с изменениями, которые работодатель вносит в инструкцию. В этом случае обязательно получить подписи работников на самой инструкции или в журнале ознакомления с ней.

Ведущий специалист по охране труда

Работодатели должны применять профстандарты, когда федеральный закон или иные нормативные правовые акты РФ устанавливают требования к квалификации (ч. первая ст. 195.3 ТК РФ). В этом случае профстандарты обязательны в части таких квалификационных требований.

Должность специалиста по охране труда вводят в компаниях, которые ведут производственную деятельность, если численность работников превышает 50 человек. Такой специалист должен иметь соответствующую подготовку или опыт работы в этой области (ч. первая ст. 217 ТК РФ). То есть требования к квалификации сотрудника установлены федеральным законом, следовательно, к нему обязательно применяют требования к образованию и опыту работы, установленные профстандартом.

Закон не уточняет, должно ли название должности точно соответствовать наименованию, указанному в профстандарте. Поэтому у работодателей и кадровиков может возникнуть вопрос, может ли должность называться «Ведущий специалист по охране труда». Профстандарт в качестве возможного названия должности предусматривает следующее – «специалист по охране труда».

С учетом этого безопаснее назвать должность единственного специалиста именно так, хотя прямого запрета на иное название должности не установлено. Однако если в компании создана служба охраны труда, в ее составе могут быть должности с различными наименованиями, в том числе и ведущие специалисты.

Скачайте документы по теме:

 Должностная инструкция специалиста по охране труда (бланк).doc
Скачать в .doc

 Должностная инструкция специалиста по охране труда с учетом требований профстандарта «Специалист в области охраны труда» (бланк).doc
Скачать в .doc

Специалист по охране труда: должностные обязанности

инструкции специалиста по охране труда «Должностные обязанности» 2017 пропишите обязанности согласно профстандарту. Так, сотрудник должен:

  • хранить и предоставлять сотрудникам доступ к нормативным актам, которые устанавливают государственные требования в области охраны труда согласно специфике деятельности работодателя;
  • разрабатывать проекты внутренних актов, чтобы создать функционирующую систему управления охраной труда;
  • готовить предложения по тексту коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовых договоров с сотрудниками по вопросам охраны труда;
  • взаимодействовать с профсоюзной организацией по вопросам условий и охраны труда и согласовывать локальные акты по охране труда;
  • совершенствовать внутренние документы по охране труда, если изменяется законодательством;
  • выявлять необходимость в обучении персонала, планировать учебу сотрудников по охране труда;
  • проводить вводный инструктаж, координировать проведение первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа,
  • организовывать учебу руководителей и иных сотрудников по охране труда, учебы работников способам оказания первой помощи пострадавшим;
  • консультировать начальников структурных подразделений в создании программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструкций по охране труда;
  • контролировать, как проводится обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструктажи по охране труда и стажировки на рабочем месте;
  • проводить проверки знаний сотрудников в области охраны труда;
  • сообщать работникам об условиях и охране труда на их рабочих местах, о риске повредить здоровье, положенных им гарантиях, причитающихся компенсациях и средствах индивидуальной защиты и др.

Обязательно закрепите функционал, связанный с расследованием несчастных случаев на производстве. В частности, следующие обязанности:

  • организовывать деятельность комиссии, которая расследует несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания;
  • получать, изучать и представлять заинтересованным лицам и органам сведения об обстоятельствах несчастных случаев;
  • формировать материалы для расследования и учета несчастных случаев на
  • производстве;
  • выявлять и проводить анализ причин несчастных случаев на производстве и профзаболеваний и предлагать необходимые мероприятия по их предотвращению;
  • оформлять материалы и заполнять формы документов, когда проводится расследование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, и т. д.

Скачать чистый бланк >>>
Скачать заполненный образец >>>

Источник: https://www.kdelo.ru/doljnostnaya-instruktsiya-spetsialista-po-ohrane-truda

Должностная инструкция инженера по охране труда и технике безопасности

Скачать должностную инструкцию
инженера по охране труда и технике безопасности (.doc, 94КБ)

  1. Инженер по охране труда и технике безопасности относится к категории специалистов.
  2. На должность:
    • инженера по охране труда и безопасности назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет;
    • инженера по охране труда и безопасности II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по охране труда или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;
    • инженера по охране труда и безопасности I категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по охране труда II категории не менее 3 лет.
  3. Назначение на должность инженера по охране труда и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению начальника отдела охраны труда.
  4. Инженер по охране труда должен знать:
    1. 4.1. Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда.
    2. 4.2. Основные технологические процессы производства продукции предприятия.
    3. 4.3. Методы изучения условий труда на рабочих местах.
    4. 4.4. Организацию работы по охране труда.
    5. 4.5. Систему стандартов безопасности труда.
    6. 4.6. Психофизиологические требования к работникам, исходя из категории тяжести работ, ограничения применения труда женщин, подростков и других работников, переведенных на легкий труд.
    7. 4.7. Особенности эксплуатации оборудования, применяемого на предприятии.
    8. 4.8. Правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ.
    9. 4.9. Передовой отечественный и зарубежный опыт по охране труда.
    10. 4.10. Методы и формы пропаганды и информации по охране труда.
    11. 4.11. Порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда.
    12. 4.12. Основы экономики, организации труда и управления.
    13. 4.13. Основы трудового законодательства.
    14. 4.14. Правила внутреннего трудового распорядка.
  5. Инженер по охране труда подчиняется непосредственно начальнику отдела охраны труда.
  6. На время отсутствия инженера по охране труда (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

Инженер по охране труда:

  1. Осуществляет контроль над соблюдением на предприятии и в его подразделениях законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.
  2. Изучает условия труда на рабочих местах, подготавливает и вносит предложения о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов.
  3. Участвует:
    1. 3.1. В проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников.
    2. 3.2. В определении их соответствия требованиям нормативных правовых актов по охране труда и при выявлении нарушений, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии, принимает меры по прекращению эксплуатации машин, оборудования и производства работ в цехах, на участках, на рабочих местах.
  4. Совместно с другими подразделениями предприятия проводит работу по аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда.
  5. Участвует в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда, а также оказывает организационную помощь по выполнению разработанных мероприятий.
  6. Контролирует своевременность проведения соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований состояния оборудования, машин и механизмов, соблюдение графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением действующих норм, правил и инструкций по охране труда, стандартов безопасности труда в процессе производства, а также в проектах новых и реконструируемых производственных объектов, участвует в приемке их в эксплуатацию.
  7. Участвует в рассмотрении вопросов о возмещении работодателем вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием или другим повреждением здоровья, связанными с выполнением ими трудовых обязанностей.
  8. Оказывает подразделениям предприятия методическую помощь:
    1. 8.1. В составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда.
    2. 8.2. При разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов предприятия системы стандартов безопасности труда.
    3. 8.3. По организации инструктажа, обучения и проверки знаний работников по охране труда.
  9. Проводит вводные инструктажи по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучения или практику.
  10. Участвует в составлении раздела «Охрана труда» коллективного договора, в расследовании случае производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, изучает их причины, анализирует эффективность проводимых мероприятий по их предупреждению.
  11. Осуществляет контроль над организацией хранения, выдачи, стирки химической чистки, сушки, обеспыливания, обезжиривания и ремонт специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств, а также правильным расходованием в подразделения предприятия средств, выделенных на выполнение мероприятий по охране труда.
  12. Составляет отчетность по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки.
  13. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

III. Права

Инженер по охране труда имеет право:

  1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности.
  2. По вопросам, находящимся в его компетенции вносить на рассмотрение руководства предприятия и начальника отдела охраны труда предложения по улучшению деятельности предприятия и совершенствованию форм и методов труда работников; замечания по деятельности работников предприятия; варианты устранения имеющихся в деятельности предприятия недостатков.
  3. Запрашивать лично или по поручению начальника отдела охраны труда от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
  4. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководства).
  5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Инженер по охране труда несет ответственность:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Источник: https://www.rabotka.ru/job_description/135.php

Должностная инструкция специалиста по охране труда — 2017

Должностная инструкция специалиста по охране труда 2017 года должна быть составлена с учетом ключевых требований, утвержденных приказом «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей, раздел «Квалификационные характеристики специалистов в области охраны труда» (далее ЕКС) Минздравсоцразвития России от 17.05.2012 № 559н. В данной статье освещены основные моменты, которые включаются в должностную инструкцию по ЕКС.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Как уволить беременную

Специалист по охране труда или консультант по безопасности труда

Должностные обязанности

Права специалиста по охране труда

Ответственность специалиста по охране труда

Должностная инструкция ответственного за охрану труда

Итоги

Специалист по охране труда или консультант по безопасности труда

Должности «специалист по охране труда» и «специалист по безопасности труда» (вместо «специалист» может быть использован термин «консультант») введены в российский обиход зарубежными компаниями и инвесторами. Это классификация по международному образцу. За новыми названиями скрываются известные старшим поколениям инженеры по охране труда и/или технике безопасности.

На первый взгляд похожие должности имеют три основных отличия:

Специалист (инженер) по безопасности труда должен иметь техническое образование и рабочую квалификацию.

Специалист по охране труда должен иметь высшее образование по программе «Техносферная безопасность» или аналогичной. Или высшее образование и специальную подготовку.

Специалисту по безопасности нужно знать технологию изнутри: иметь опыт работы в качестве квалифицированного рабочего (обычно 4 года минимум).

Охрана труда – это отдельная специализация. В зависимости от опыта специалисту присваиваются профессиональные категории.

  1. Функционал и подчиненность.

Специалист по безопасности занимается техническими аспектами, например, участвует в испытаниях оборудования, консультирует по изменению технологий. Подчиненность – главному инженеру.

Специалист по охране труда скорее административный работник – выстраивает и координирует саму систему охраны труда. Подчиняется дирекции.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! На предприятии может иметься отдельное подразделение по обеспечению охраны труда. В его состав могут входить несколько сотрудников, у которых будут разные инструкции (по направлениям). В этой статье рассматриваются обобщенные требования к должностной инструкции специалиста по охране труда.

О том, какие требования к этому специалисту предъявляет профессиональный стандарт, читайте в материале «Профстандарт специалиста по охране труда».

Должностные обязанности

Должностные инструкции по охране труда могут включать перечень обязанностей специалиста (по ЕКС):

  1. Построение и совершенствование системы охраны труда. Координация ее функционирования на базе государственных и мировых регулирующих стандартов.

О государственном регулировании читайте в статье «Государственные нормативные требования охраны труда».

  1. Планирование и применение комплекса мер по созданию необходимых условий труда.
  2. Контроль соблюдения норм по охране труда.
  3. Контроль получения работающими всего необходимого инвентаря (средств защиты) и положенных компенсаций за особые условия труда. Обеспечение пригодности и исправности средств индивидуальной и коллективной защиты.
  4. Организация обучения работников по охране труда. Обеспечение и контроль инструктажей по охране труда, периодических аттестаций и проверок знаний.

Больше о проверке знаний узнайте здесь: «Периодичность проверки знаний по охране труда (нюансы)».

  1. Создание системы менеджмента профессиональных рисков с учетом нововведений в требованиях по охране и безопасности труда и модернизации производства.
  2. Разъяснительная работа и принятие превентивных мер для предупреждения производственного травматизма и заболеваний.
  3. Контроль финансирования всех охранных мероприятий. Оценка эффекта от произведенных затрат.
  4. Формирование комплекса мер по улучшению системы охраны и безопасности труда. Анализ и доработка соответствующих разделов договоров с работниками, внутрифирменных нормирующих документов.
  5. Создание и координация системы обязательных медосмотров.
  6. Ведение методической работы по созданию и уточнению внутренних документов по охране труда.
  7. Анализ технической оснащенности предприятия в части обеспеченности всем необходимым для охраны труда. Подготовка заказов на требуемые товары и услуги для охраны труда.
  8. Участие в расследовании несчастных случаев и профессиональных заболеваний на предприятии.

Подробнее о документировании несчастных случаев читайте в материале «Журнал регистрации несчастных случаев на производстве».

  1. Разработка комплекса мер, способствующих повышению интереса работников к охране труда.
  2. Ведение отчетности по комплексу проводимых мероприятий.

Права специалиста по охране труда

Определяются обязанностями. Специалист по охране труда имеет право:

  1. Участвовать в подготовке производственных планов и решений.
  2. Участвовать в обсуждении всех вопросов, касающихся его сферы ответственности.
  3. Ставить задачи и давать указания другим при выполнении своих задач.
  4. Требовать и получать подробную информацию о характере и условиях работы.
  5. Получать помощь других сотрудников в процессе выполнения своих задач.

Ответственность специалиста по охране труда

Специалист по охране труда несет ответственность:

  • дисциплинарную – по ТК РФ;
  • административную – по КоАП РФ;
  • уголовную – по УК РФ;
  • за нарушение Устава и внутренних регламентов предприятия.

Должностная инструкция ответственного за охрану труда

Ответственным за функционирование системы охраны и безопасности труда является работодатель (по нормам ст. 22, 212 ТК РФ). Руководитель как представитель работодателя отвечает за эту систему в целом на всем предприятии. Руководство подразделений, в свою очередь, несет ответственность за обеспечение норм охраны и безопасности в своих подразделениях.

Должностные инструкции руководителей высшего и среднего звена должны включать разделы по обеспечению условий труда с учетом требований по охране и безопасности. Если руководитель сам не может выполнять эти функции – он должен привлечь специалиста, чтобы выполнить положения своей инструкции.

ВАЖНО! Если на предприятии специалиста нет и его функции распределены на других сотрудников, такие сотрудники должны проходить специальное обучение. Если прошедших подготовку сотрудников нет – лучше всего пригласить внештатного специалиста или заключить договор с аккредитованной фирмой, оказывающей услуги в области охраны труда.

О том, когда наличие службы охраны труда обязательно, читайте в материале «У работодателя, занятого в сфере услуг, тоже должна быть служба охраны труда».

Итоги

По содержанию требований ТК РФ и ЕКС специалист по охране труда должен обладать профессиональной подготовкой и опытом, позволяющим ему обеспечивать весь необходимый комплекс мер по охране труда. Все аспекты такого обеспечения должны найти свое отражение в должностных инструкциях по охране труда.

Подписывайтесь на наш бухгалтерский канал Яндекс.Дзен

Подписаться

Источник: https://nalog-nalog.ru/ohrana_truda/dolzhnostnaya_instrukciya_specialista_po_ohrane_truda_-_2017/

Должностная инструкция инженера по охране труда 2017

Должностная инструкция инженера по охране труда 2017 составляется согласно объёму обязанностей, вменяемых работнику в организации. Как правило, это планирование, организация и контроль за проведением необходимых мероприятий по охране труда. Для того, чтобы Вы смогли составить (или обновить) свою инструкцию, в этой статье мы уделим внимание главным типовым моментам. Также Вы можете скачать образец инструкции, ссылка находится в конце статьи.

Должностная инструкция инженера по охране труда 2017: основа для написания

За основу должностной инструкции инженера по охране труда берется Профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда», утверждённый Приказом Министерства труда России от 04 августа 2014 года N 524н. Стандарт содержит в себе исчерпывающий перечень должностных обязанностей, которые могут быть вменены инженеру по охране труда. К слову, последняя редакция Профессионального стандарта — от 28.01.2017.

Разделы должностной инструкции инженера по охране труда

Должностная инструкция инженера по охране труда 2017 состоит из следующих разделов:

  1. Общие положения. Раздел определяет принадлежность должности к категории, здесь же определяются требования к инженеру по охране труда: что он должен знать и уметь, а также определяется непосредственный его руководитель.
  2. Должностные обязанности инженера по охране труда. Этот раздел является наиболее ёмким и содержит все обязанности работника, которые соответствуют занимаемой должности.
  3. Права инженера по охране труда. В данном разделе описываются права, которыми наделяется работник (в том числе с целью качественного выполнения своей работы).
  4. Ответственность инженера по охране труда.Наконец, в четвертом разделе указывается степень ответственности инженера по охране труда.

На что следует обратить внимание при составлении инструкции?

Используя типовую должностную инструкцию инженера по охране труда 2017, не забывайте, что пишете инструкцию для Вашей организации. А это значит, Вам следует:

  • привести в соответствие должности руководителей организации (директор, генеральный директор, и т.д.);
  • использовать в инструкции информацию об организационно-структурных связях (кому подчиняется инженер — начальнику службы охраны труда, непосредственно руководителю, или иное);
  • отразить наличие коллективного договора в организации в инструкции.

Должностная инструкция инженера по охране труда (скачать)

Источник: https://pgc-expert.ru/dolzhnostnaja-instrukcija-inzhenera-po-ohrane-truda-2017-2018/

Должностная инструкция для инженера по охране труда

Требования к инженеру по ОТ и технике безопасности

Обязанности, которые включаются в должностные инструкции

Инженер по ОТ в ЕТКС

Профстандарт специалиста по ОТ

Знания и умения, которыми должен обладать специалист

Функции, права и ответственность инженера по ОТ

Примерное содержание должностной инструкции

Требования к инженеру по ОТ и технике безопасности

Инженер по охране труда и технике безопасности подпадает под профессиональный стандарт «Специалист в области ОТ», утв. приказом Минтруда РФ от 04.08.2014 № 524н (далее — профстандарт). Подробнее на этом документе мы остановимся далее. А сейчас уделим внимание требованиям, которым должен соответствовать инженер по охране труда:

Требованияк образованию Высшее образование (ВО) по специальности «техносферная безопасность» или другому направлению в сфере обеспечения безопасности производственной деятельности.Любое ВО и профпереподготовка в сфере ОТ.Среднее профобразование и профпереподготовка
Требованияк опыту работы При наличии ВО стаж необязателен.При наличии среднего профобразования — 3 года стажа в области охраны труда

Если на производстве есть опасные производственные объекты, инженер по охране труда должен пройти обучение и аттестацию в области промышленной безопасности.

Обратите внимание! Для руководителя подразделения ОТ требования более жесткие:

  • только высшее образование;
  • стаж в области охраны труда — 5 лет.

Обязанности, которые включаются в должностные инструкции

Должностная инструкция инженера по охране труда включает в себя не только требования, предъявляемые к лицам, занимающим эту должность, но и их обязанности. Приведем примерные должностные обязанности инженера по охране труда:

Трудовая функция Должностные обязанности
Контроль за выполнением требований ОТ Контролировать соблюдение требований нормативно-правовых актов в сфере ОТ.Контролировать правильность использования средств защиты.Контролировать проведение профилактической работы по предупреждению профзаболеваний и несчастных случаев на предприятии.Оценивать документы по приемке и вводу в эксплуатацию производственных объектов на предмет соответствия требованиям ОТ.Принимать меры по устранению нарушений требований ОТ
Контроль за состоянием условий труда на рабочих местах сотрудников Проводить спецоценку условий труда.Контролировать выполнение мероприятий по улучшению условий труда, рекомендуемых по результатам спецоценки
Обеспечение расследования несчастных случаев, произошедших на предприятии, а также профзаболеваний Организовать работу комиссии по расследованию профзаболеваний и несчастных случаев на предприятии.Изучать информацию об обстоятельствах профзаболеваний и несчастных случаев.Формировать документы, необходимые для страхового обеспечения пострадавших

Должностные обязанности прописываются в инструкции исходя из специфики предприятия и организации ОТ на нем.

Инженер по ОТ в ЕТКС

Инженер по охране труда в ЕТКС называется «специалист по ОТ» (раздел «Квалификационные характеристики должностей специалистов», утв. приказом Минздравсоцразвития от 17.05.2012 № 559н, далее — приказ № 559н). Цель его работы — профилактика несчастных случаев и профзаболеваний, снижение воздействия вредных производственных факторов на сотрудников.

Квалификационные характеристики инженера по ОТ имеют 3 составляющие:

  • Должностные обязанности, которые в справочнике по сравнению с профстандартом расписаны более подробно.
  • Нормативно-правовые акты, правила, которые инженер по охране труда должен применять в своей деятельности. Подробнее на них мы остановимся в одном из следующих разделов статьи.
  • Требования к квалификации.

В зависимости от уровня квалификации специалисты делятся:

  • на специалистов 1-й категории (ВО по специальности либо ВО и профпереподготовка, а также работа в качестве специалиста 2-й категории не менее 2 лет);
  • специалистов 2-й категории (ВО и работа в должности специалиста не менее года);
  • специалистов (ВО без стажа либо среднее образование с профпереподготовкой и стаж в области ОТ 3 года).

Важно! Квалификационные характеристики могут быть использованы в качестве нормативного акта либо служить основой для разработки должностных инструкций.

Профстандарт специалиста по ОТ

О профстандарте инженера по охране труда мы рассказали выше, когда рассматривали требования, предъявляемые к данным специалистам. Требования к квалификации, закрепленные в профстандарте, обязательны для применения муниципальными и госучреждениями, муниципальными и госпредприятиями, хозобществами, доля государственного участия в которых превышает 50% (постановление Правительства РФ от 27.06.2016 № 584, далее — постановление № 584).

В отношении других предприятий обязательность применения профстандарта была под вопросом. Ст. 217 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) предписывает организации, имеющей в своем штате более 50 человек, вводить должность специалиста по охране труда. Далее сказано, что такой специалист должен иметь соответствующую подготовку либо опыт работы.

Указывает ли данное положение, что требование иметь подготовку закреплено нормативным актом и в силу ст. 195.3 ТК РФ делает профстандарт обязательным для применения всеми работодателями в части установленных им требований к квалификации?

Источник: https://rusjurist.ru/kadry/dolzhnostnye_instrukcii/dolzhnostnaya-instrukciya-dlya-inzhenera-po-ohrane-truda/

Новые обязанности работника в области охраны труда (статья 214)

Основные обязанности работника в области охраны труда указаны в статье 214 Трудового кодекса. Чем конкретно будет заниматься работник, прописывают в должностной инструкции специалиста (инженера) по охране труда. За основу можно взять профстандарт.

Каждый работодатель должен обеспечивать безопасные условия и охрану труда в организации. Причем если в компании больше 50 работников, нужен отдельный специалист по охране труда или целая служба (ст. 217 ТК РФ).

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Трудовой договор с испытательным сроком

Что входит в обязанности работника в области охраны труда в 2018 году

Основные обязанности специалиста по охране труда регулирует статья 214 ТК РФ. Перечислим их:

  • работник в области охраны труда обязан соблюдать требования охраны труда и избегать типичных ошибок;
  • специалист должен правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты, которые используются для защиты работников от вредных производственных факторов. Действующие типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи спецодежды смотрите в таблице;
  • работник в области охраны труда обязан немедленно сообщать своему руководству о любой опасной ситуации, о несчастных случаях на производстве и признаках профессиональных заболеваний у сотрудников;
  • специалист обязан проходить обязательные медицинские осмотры. Штрафы за непрохождение медосмотра до 130 000 руб. Подробности в статье «Когда проводить обязательный медосмотр работника».

Чем больше в организации вредных и опасных производственных факторов, тем сложнее обязанности работника по охране труда и тем тщательнее работодателю надо выбирать кандидатов на такую должность.

Обязанности работника по охране труда в Трудовом кодексе

Где прописать должностные обязанности инженера по охране труда

Трудовой кодекс регулирует лишь общие функции специалиста по охране труда. Конкретные обязанности зависят от специфики деятельности на предприятии и должны быть четко определены в должностной инструкции.

Должность специалиста можно назвать инженером по охране труда. Должностная инструкция инженера по охране труда может, например, содержать следующие обязанности:

  • проводить инструктаж среди работников о технике безопасности и об использовании средств защиты. За нарушение правил инструктажа предусмотрена дисциплинарная, административная и уголовная ответственность;
  • проверять знания сотрудников, которые они получили в ходе инструктажа;
  • следить за работой оборудования, поломка которого может привести к опасным последствиям.

Также в инструкции необходимо описать, что должен знать инженер по охране труда и технике безопасности. Специалист должен, в частности, разбираться в технологических процессах, режиме производства, уметь идентифицировать вредные факторы. Для этого инженер по охране труда обязан иметь специальное образование и опыт работы.

Как составить должностную инструкцию специалиста по охране труда на 2019 год

Источник: https://www.glavbukh.ru/art/92379-obyazannosti-rabotnika-ohrany-truda-214

Администрация муниципального образования Азовское | О должностной инструкции специалиста по охране труда

Закрыть

Глава 2. Классификация информационной продукции

Статья 6. Осуществление классификации информационной продукции

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 1 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

1. Классификация информационной продукции осуществляется ее производителями и (или) распространителями самостоятельно (в том числе с участием эксперта, экспертов и (или) экспертных организаций, отвечающих требованиям статьи 17 настоящего Федерального закона) до начала ее оборота на территории Российской Федерации.

2. При проведении исследований в целях классификации информационной продукции оценке подлежат:

1) ее тематика, жанр, содержание и художественное оформление;

2) особенности восприятия содержащейся в ней информации детьми определенной возрастной категории;

3) вероятность причинения содержащейся в ней информацией вреда здоровью и (или) развитию детей.

ГАРАНТ:

Об определениии возрастного ценза основной телевизионной передачи с учетом содержания сообщений «бегущей строки» см.информацию Роскомнадзора от 22 января 2013 г.

Образец типовой должностной инструкции специалиста по охране труда

Должностная инструкция для этого сотрудника обязательно составляется с учетом профстандартов. Разработка этого акта и назначение соответствующего работника на данную должность – два больших шага в комплексе по обеспечению безопасности на предприятии. Принятая на предприятии должностная инструкция специалиста по охране труда по профстандарту утверждается генеральным директором.

Скачать образец ДИ специалиста по охране труда 

Общие положения

В первом разделе описываются основные понятия должностной инструкции. Определяется правильное наименование должности – в некоторых случаях его называют главным инженером по безопасности, в других – ведущим специалистом по охране труда. Среднее профессиональное образование считается приемлемым для этой должности.

Главное, чтобы образование было техническим. Желательным является наличие хотя бы минимального стажа. Процесс назначения (так как и освобождения) начинается с приказа гендиректора. Непосредственно у генерального директора в подчинении и находится специалист по охране труда.

Руководствоваться работнику необходимо следующими нормами:

  • ТК РФ;
  • 181-м ФЗ;
  • локальными актами.

Среди знаний, которыми обязан располагать этот сотрудник — правила организации ОТ и обучения других работников. Он берет на себя разработку правил эксплуатации технического оборудования и порядок медосмотра сотрудников. К полномочиям сотрудника относятся нормы по спецодежде, положения об аттестации рабочих мест и методы осуществления контроля за ОТ.

Права

Специалисты по охране труда получают право проведения осмотров помещений. Работники могут самостоятельно или с представителями других подразделений разрабатывать нормативные акты. Эта работа проводится в целях безопасности на предприятии.

Сотрудникам позволено предъявлять требования к руководителям департаментов по устранению найденных недоработок в сфере ОТ.

Специалистам по охране труда предоставляют право предлагать руководителю организации наказать лиц, не соблюдающих требования ОТ.

Ответственность

По должностной инструкции, специалист по охране труда несет ответственность за то, что возложенные обязанности будут выполнены ненадлежащим образом. За это он отвечает согласно нормам ТК РФ и ФЗ. За причиненный материальный ущерб и за правонарушения тоже предусмотрена ответственность. Однако она определяется УК, КоАП и ГК РФ.

Условия работы

В должностной инструкции часто прописываются и условия работы. График работы этих граждан соответствует правилам распорядка предприятия. Отправка в командировку сотрудников хоть и допускается, но не практикуется.

Должностная инструкция специалиста по охране труда образец 2018 скачать

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных): (9 3,89 из 5)

Источник: https://russiansu.ru/trudovye-otnosheniya/dolzhnostnaya-instrukciya-specialista-po-oxrane-truda.html

Обязанности инженера по охране труда и технике безопасности

Что входит в обязанности инженера по охране труда согласно функционалу его должности? Рассказываем об этом, а также приводим наиболее полных перечень таких обязанностей согласно предписаниям закона.

Откуда брать

Как известно, должностные обязанности инженера по охране труда, вытекающие из его профессиональных функций на предприятии, в первую очередь должны быть определены в трудовом контракте с ним, а также должностной инструкции по этой позиции.

Подробнее об этом см. «Специалист (инженер) по охране труда: функции на предприятии».

Практически все возможные обязанности инженера охраны труда и техники безопасности перечислены в приказе Министерства труда России от 04 августа 2014 года № 524н. Им закреплён профессиональный стандарт под названием «Специалист в области охраны труда». Отметим, что последняя редакция этого профстандарта – от 28 января 2017 года.

В целом выполнение обязанностей инженера по охране труда на предприятии направлено на планирование, организацию, контроль и улучшение управления охраной труда.

Если быть точнее, то исполнение обязанностей главного инженера по охране труда должно решать следующие задачи:

  • предупреждение несчастий на производстве и профессиональных недугов;
  • уменьшение и устранение влияния на персонал вредных и/или опасных факторов производства;
  • минимизация профессиональных рисков.

Что входит в обязанности инженера по охране труда

Изложить обязанности инженера по охране труда кратко довольно проблематично, поскольку они вытекают из его функций, которых немало.

Далее мы разбили на тематические блоки основные функциональные обязанности инженера по охране труда, которые можно смело включать в трудовой контракт с ним, а также должностную инструкцию.

1. Обеспечение наличия, хранения и доступа к нормативным документам с требованиями государства к охране труда в соответствии с особенностями деятельности работодателя. 2. Разработка проектов внутренних актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда (далее – СУОТ).

Также см. «Документы СУОТ: перечень и управление ими».

3. Подготовка предложений в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовых контрактов по вопросам охраны труда. 4. Взаимодействие с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда, согласование внутренних актов по вопросам охраны труда. 5. Переработка внутренних актов по охране труда в случае вступления в силу новых или изменений в действующие нормативные документы трудового права.

1. Выявление необходимости в обучении и планирование обучения персонала по вопросам охраны труда. 2. Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа, организация обучения руководства и специалистов по охране труда, обучения сотрудников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве. 3. Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке: • программ обучения сотрудников безопасным методам и приемам труда; • инструкций по охране труда. 4. Контроль проведения: • обучения сотрудников безопасным методам и приемам труда; • инструктажей по охране труда; • стажировок в соответствии с требованиями закона.

Также см. «Проведение стажировки по охране труда: порядок».

5. Проверка знаний работников требований охраны труда.

1. Информирование персонала: • об условиях и охране труда на рабочих местах; • риске повреждения здоровья; • положенных им гарантиях, компенсациях, средствах индивидуальной защиты. 2. Сбор информации и предложений от сотрудников, их представительных органов, структурных подразделений по вопросам условий и охраны труда. 3. Подготовка для представления работодателем органам исполнительной власти, профсоюзного контроля информации и документов, необходимых для исполнения ими своих полномочий. 4. Организация сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателя.

5. Подготовка отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда.

1. Выявление, анализ и оценка профессиональных рисков. 2. Разработка планов (программ) мероприятий: • по обеспечению безопасных условий и охраны труда; • улучшению условий и охраны труда; • управлению профессиональными рисками. 3. Разработка мероприятий: • по повышению уровня мотивации сотрудников к безопасному труду; • заинтересованности их в улучшении условий труда; • вовлечению в решение вопросов по охране труда. 4. Подготовка предложений: • по обеспечению режима труда и отдыха сотрудников; • перечню положенных им компенсаций в соответствии с нормативными требованиями. 5. Анализ документов по приемке и вводу в эксплуатацию производственных объектов и оценка их соответствия государственным нормативным требованиям охраны труда. 6. Организация проведения: • предварительных при приеме на работу и периодических медосмотров; • других обязательных медосмотров (освидетельствований); • обязательных психиатрических освидетельствований. 7. Координация и контроль: • обеспечения средствами индивидуальной защиты; • их хранения, оценки состояния и исправности; Организация установки средств коллективной защиты.

8. Выработка мер по лечебно-профилактическому обслуживанию и поддержанию требований по санитарно-бытовому обслуживанию персонала в соответствии с требованиями нормативных документов.

1. Планировать мероприятия по контролю за соблюдением требований охраны труда. 2. Применять методы контроля – наблюдение, анализ документов, опрос – и разрабатывать необходимый для этого инструментарий. 3. Документально оформлять: • результаты контрольных мероприятий; • предписания лицам, допустившим нарушения требований охраны труда. 4. Взаимодействовать с целью повышения эффективности мероприятий по контролю за состоянием условий и охраны труда: • с комитетом (комиссией) по охране труда; • уполномоченным по охране труда. 5. Анализировать причины несоблюдения требований охраны труда.

6. Оценивать и выбирать адекватные меры по устранению выявленных нарушений.

1. Планирование проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда. 2. Организация работы комиссии по специальной оценке условий труда. 3. Контроль проведения оценки условий труда, рассмотрение ее результатов. 4. Подготовка документов, связанных с проведением оценки условий труда и ее результатами. 5. Контроль исполнения перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда, разработанного по результатам специальной оценки условий труда. 6. Подбор и предоставление необходимой документации и информации по вопросам специальной оценки условий труда, соответствующие разъяснения в процессе проведения специальной оценки.
1. Организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. 2. Получение, изучение и представление информации об обстоятельствах несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. 3. Формирование документов, необходимых: • для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

• страхового обеспечения пострадавших на производстве.

1. Формирование целей и задач по охране труда, вкл. состояние условий труда, с учетом особенностей производственной деятельности. 2. Планирование СУОТ и разработка показателей деятельности по охране труда. 3. Оценка результатов и эффективности системы управления охраной труда.

4. Подготовка предложений по направлениям развития и корректировке системы управления охраной труда.

1. Подготовка предложений и соответствующих проектов внутренних актов по распределению полномочий, ответственности и обязанностей по охране труда между сотрудниками. 2. Разработка предложений по организационному обеспечению управления охраной труда. 3. Организация и координация работы по охране труда.

4. Обоснование способов, источников и размеров финансирования мероприятий по охране труда.

  Работы на высоте: определение и какие относятся

Также см. « и применение профстандарта специалиста по охране труда».

Источник: https://buhguru.com/ohrana-truda/dolzhn-obyaz-inzhen-po-ohr-trud.html

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Блог честного юриста