Как рассчитать налоговый вычет на ребенка

Как получить стандартный вычет на детей

как рассчитать налоговый вычет на ребенка

Вы можете претендовать на вычет в том случае, если у вас есть дети до 18 лет, или до 24 лет (которые учатся в каком-либо учебном заведении по очной форме). Стандартный налоговый вычет можно получать каждый месяц в течение года, то тех пор пока доход не превысит планку в 350000 рублей.

Полный перечень лиц, которые могут получить настоящую помощь указан в пунктах 1,2,4 статьи 218 Налогового Кодекса РФ.

Сумма стандартного вычета зависит от количества детей и равна:

  • За первого ребенка — 1400 рублей;
  • За второго — 1400;
  • За третьего и последующих — 3000;
  • Если ребенок-инвалид — 12000 для родителей и усыновителей, и 6000 для опекунов и попечителей.

Отметим, что количество считается независимо от возраста. Допустим у вас 3 ребенка: дочери 27, сыновьям 14 и 17. В этом случае за дочь вы ничего не получаете, а за двух сыновей стандартный вычет будет составлять 1400 (за второго) и 3000 (за третьего).

Пример: Ваша ежемесячная заработная плата 31000 р., и у вас есть один 7-летний сын. По нарастающей суммарный доход за год пересечет отметку 350000 только в декабре. А это значит, что 11 месяцев, вы ежемесячно будете получать 1400, за целый год накопится 15 400 (1400*11 мес.). 

Следует понимать, что получившаяся цифра лишь уменьшает налогооблагаемую базу и вам вернут 13% с неё, то есть 2002 руб. (15400*13%).

 

Причем если вы являетесь единственным родителем, то размер удваивается. Также его можно удвоить если один из родителей напишет письменный отказ от вычета (при условии, что он работает и имеет официальную зарплату).

Кроме того, при наличии общего потомка у супругов, имеющих по ребенку от ранних браков — общий считается третьим при исчислении вычета.

2 способа, как получить налоговый вычет на ребенка

По месту работы. Всего-навсего требуется предоставить работодателю, документы (как правило это свидетельство о рождении, или паспорт) и заявление. После чего он будет удерживать с вас меньше налогов.

В налоговой инспекции, заполнив декларацию 3-НДФЛ и подготовив документы. В этом поможет программа для заполнения 3-НДФЛ, а также представленные на сайте инструкции.

Источник: https://deklaracia3ndfl.ru/standartnyj-vychet-na-detej.html

Налоговый вычет на детей 2019 — на ребенка, стандартный, что такое, заявление, как рассчитать, документы

как рассчитать налоговый вычет на ребенка

Граждане, получающие официальный доход, с которого уплачивается 13-процентный НДФЛ, имеют право, при наличии у них одного ребенка или нескольких, на ежемесячный налоговый вычет на детей.

Что это такое?

Вычетом называется установленная на законодательном уровне сумма, на размер которой может быть уменьшена налоговая база.

Уплата 13-процентного налога должна осуществляться со всей совокупности доходов, полученных плательщиком НДФЛ. Именно от этой суммы и отнимается налоговый вычет.

Законодательная база

Вопросы, касающиеся налогового вычета, регламентируются положениями Налогового кодекса РФ.

В частности, в 218-й статье данного свода законов детально прописан порядок предоставления этой льготы и предельные суммы, на которые могут рассчитывать налогоплательщики.

Налоговый вычет на детей

Получать вычет на ребенка можно до тех пор, пока он не достиг порога совершеннолетия. Продление периода возможно лишь при условии, что ребенок обучается в образовательном учреждении на дневной форме.

Кому положен?

Правом воспользоваться данной льготой, предоставляемой государством, обладают следующие лица:

  • получающие официальный доход, с которого вычитается 13-процентный НДФЛ;
  • являющиеся ребенку родителями, опекунами/усыновителями либо просто лицами, с которыми ребенок проживает и на обеспечении которых он находится, даже при условии, что процедура по усыновлению не была реализована;
  • предъявившие всю необходимую документацию вместе с заявлением работодателю.

Если родители разведены

В случае, если брак между родителями расторгнут, желающее получить вычет лицо должно документально подтвердить, что ребенок находится на его обеспечении.

Для этого можно использовать одну из бумаг:

  • справку о регистрации ребенка по адресу, где проживает данный родитель;
  • заверенное нотариусом соглашение между родителями об уплате алиментов;
  • решение суда о том, с кем должен проживать ребенок.

В двойном размере

Право на получение удвоенного вычета получает единственный родитель (усыновитель/попечитель/опекун). Законодательством не определено понятие единственного родителя, но таковым принято считать одинокого родителя при условии, что второй умер или считается без вести пропавшим.

Кроме того, получение двойного вычета допускается, если один из родителей отказался от данной льготы в добровольном порядке, написав соответствующее заявление.

Отказ в пользу другого родителя невозможен для следующих категорий лиц:

  • не трудоустроенных официально;
  • состоящих на учете в центре занятости;
  • пребывающих в декрете.

При получении вычета в двойном размере образец справки о доходах по форме 2-НДФЛ должен предоставляться ежемесячно.

Несмотря на удвоение суммы вычета, предельный его размер изменений не претерпевает.

Как рассчитать?

Налоговый вычет на детей в 2019 году ограничен следующими цифрами:

  • на первого и второго ребенка – 1,4 тысячи рублей;
  • на последующих детей – 3 тысячи рублей;
  • на имеющего инвалидность ребенка – 12 тысяч рублей.

Данные суммы – это не величина непосредственно самого налогового вычета, а размер доли базы, облагаемой НДФЛ, с которой может быть возвращено 13 процентов. Иными словами, для того, чтобы рассчитать сумму налогового вычета, необходимо найти 13 процентов от вышеуказанных значений.

Как оформить?

Получить вычет можно при непосредственном начислении зарплаты работодателем. Для того, чтобы он был предоставлен, работник должен своевременно писать заявление на его получение, прилагая все необходимые в конкретном случае документы.

После того, как работодателем будет рассмотрена предоставленная документация, он оповестит о ее результатах работника, предоставив ему, если все в порядке, запрашиваемую льготу.

Необходимые документы

Ранее получение налогового вычета было возможно, как через ФНС, так и через компанию, где трудится налогоплательщик, однако с 2019 года остался исключительно второй вариант.

Работодатель должен самостоятельно подавать всю требуемую документацию в отделение налоговой.

Однако при этом обязанностью сотрудника является предоставление начальству следующих документов:

  • заявление на получение льготы;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка 2-НДФЛ с предшествующего места трудоустройства за текущий год;
  • справка из учебного заведения, где получает образование ребенок, если ему больше 18-ти лет;
  • справка о наличии инвалидности (если таковая имеет место быть).

В случае трудоустройства одновременно у нескольких работодателей получение вычета возможно только у одного из них.

Образец справки 2-НДФЛ здесь.

Составление заявления

Важным моментом в процедуре оформления вычета является правильное написание и подача в бухгалтерский департамент заявления на получение льготы.

Делается это обычно либо непосредственно после появления ребенка на свет (усыновления/оформления опекунства), либо при устройстве на новое рабочее место.

Заявление имеет стандартную для подобного рода документов структуру. Оно состоит из:

  • Шапки, которая располагается в верхней части листа справа. Текст здесь должен содержать данные лиц, к которым это заявление обращено, и самого заявителя (ФИО и должности).
  • Наименования документа, размещаемого в центральной его части.
  • Тела заявления, отражающего суть обращения. Здесь заявитель должен обратиться с просьбой о предоставлении стандартного вычета, указав основания для него, ФИО ребенка и дату его рождения.
  • Перечня прилагаемой документации.

Образец заявления на получение налогового вычета на ребенка здесь.

Данная бумага должна непременно быть подписана заявителем (с расшифровкой) и датирована числом, когда производилось заполнение.

Возможно оформление документа в электронной форме, однако при этом обязательно требуется проставление электронной подписи гражданина. Храниться заявление должно в бухгалтерии на протяжении всего периода, пока сохраняется право на льготу.

Сроки предоставления

Вычет может применяться, начиная с месяца появления ребенка на свет, усыновления или оформления над ним опекунства. Допускается предоставление данной льготы налогоплательщику в ежемесячном режиме или один раз в год.

Вычет полагается родителям до тех пор, пока их ребенок не стал совершеннолетним или не достиг 24-летнего возрастного порога, если он получает образование в учебном заведении (но только на дневной форме).

Помимо этого, прекращение предоставления этой льготы наступает в тот момент, когда доход налогоплательщика превышает порог в 350 тысяч рублей за месяц.

Источник: https://realtyurist.ru/nalogovyj-vychet/nalogovyj-vychet-na-detej/

Налоговый вычет сотруднику с ребенком

как рассчитать налоговый вычет на ребенка

По общему правилу, вычеты предоставляются до достижения ребенком 18 лет. Однако если ребенок учится на очной форме обучения, то вычет предоставляется до достижения ребенком 24 лет.

Сотрудник организации, который является родителем (в т.ч. приемным), усыновителем, попечителем, опекуном или супругой родителя (приемного родителя), имеет право на стандартный налоговый вычет на детей.

Налоговый вычет — это установленная действующим законодательством сумма, на которую можно уменьшить налогооблагаемый доход физического лица (ст. 218 НК РФ).

Условия получения вычета

Чтобы сотрудник мог получить такой вычет, должны выполняться следующие условия (п. 3, 4 ст. 210, подп. 4 п. 1 ст. 218, ст. 224 НК РФ):

  1. На сумму вычета можно уменьшить только доходы сотрудника, облагаемые по ставке 13 %.
  2. Сотрудник организации должен быть резидентом РФ. Напомним, что резидент — это физическое лицо (гражданин РФ, гражданин иностранного государства, лицо без гражданства), которое фактически находится на территории РФ не менее 183 календарных дня в течение 12 месяцев, следующих подряд. Причем 12-месячный период нахождения в России не прерывается на периоды его выезда за границу для краткосрочного (менее 6 месяцев) лечения или обучения. Также этот период не прерывается, если сотрудник уезжает для выполнения работ или оказания услуг на морских месторождениях углеводородного сырья (п. 2, 3 ст. 207 НК РФ). Если между РФ и иностранным государством подписано соглашение об устранении двойного налогообложения, которое признает физических лиц резидентами на других условиях, то данные нормы имеют приоритет над нормами НК РФ (ст. 7 НК РФ).
  3. Вычет можно предоставлять до того месяца, в котором доходы работника с начала года нарастающим итогом превысят 280 тысяч рублей. В сумму дохода нужно включать только доходы, которые облагаются по ставке 13 %. Доходы, не облагаемые НДФЛ, в расчет включать не нужно (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).
ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Тонировка 75 процентов как выглядит

По общему правилу, вычеты предоставляются до достижения ребенком 18 лет. Однако если ребенок учится на очной форме обучения, то вычет предоставляется до достижения ребенком 24 лет (письмо Минфина России от 25.10.2013 № 03-04-05/45277).

Ведите бухучет, автоматически рассчитывайте заработную плату и отправляйте отчеты онлайн

Попробовать бесплатно

Размер вычета

На первого и второго ребенка предоставляется вычет в размере 1400 рублей в месяц на каждого. На третьего и всех последующих детей предоставляется вычет в размере 3000 рублей в месяц на каждого ребенка (если же ребенок учится очно, то с 18 до 24 лет вычет предоставляется в размере 1400 руб.).

Также вычет в размере 3000 руб. предоставляется на каждого ребенка-инвалида до 18 лет или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы.

Если ребенка (детей) обеспечивает единственный родитель, то ему вычет предоставляется в двойном размере (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Порядок действий

Чтобы получить вычет на ребенка, сотрудник должен предоставить в распоряжение работодателя документы на ребенка (в частности, свидетельство о рождении). Если детей несколько, то документы нужно предоставить на каждого из них.

Вычет можно применять до конца года, в котором возраст ребенка превысит 18 лет. Если ребенок учится по очной форме обучения, вычет предоставляется до конца года, в котором ребенку исполнится 24 года (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ). Причем учиться ребенок может как в России, так и за границей (письмо Минфина России от 15.04.2011 №03-04-05/5-263).

Если ребенок прекратил обучение до того, как ему исполнилось 24 года, то право на вычет теряется с месяца, следующего за месяцем прекращения обучения (письмо Минфина России от 12.10.2010 №03-04-05/7-617).

Источник: https://kontur.ru/bk/spravka/91-vichet_rebenok

Стандартные вычеты по НДФЛ: калькулятор

Если работник имеет право на стандартный вычет по НДФЛ (п. 1 ст. 218 НК РФ), то этот вычет ему предоставляет налоговый агент, в том числе работодатель (п. 3 ст. 218 НК РФ).

Наш Калькулятор поможет определить общую сумму того или иного стандартного вычета, положенного работнику.

На кого предоставляется вычет

на самого работника на детей

Выберите категорию, к которой относится работник

—категория— Инвалиды I и II групп Инвалиды с детства Герои СССР Герои РФ Лица, награжденные орденом Славы трех степеней Граждане, участвовавшие в боевых действиях (в странах по перечню) Другие категории, перечисленные в подп. 2 п. 1 ст. 218 НК РФ Лица, пострадавшие на Чернобыльской АЭС Лица, пострадавшие на ПО «Маяк» Участники ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС Лица из числа военнослужащих, ставшие инвалидами при исполнении военных обязанностей Другие категории, перечисленные в подп. 1 п. 1 ст. 218 НК РФ

Кем является работник по отношению к ребенку

родитель (муж или жена родителя), усыновитель опекун (попечитель, приемный родитель, муж или жена приемного родителя) единственный родитель (в том числе приемный) или усыновитель единственный опекун (попечитель) родитель (в том числе приемный), в пользу которого второй родитель отказался от вычета

На скольких детей предоставляются вычеты

Каким по счету для работника является ребенок

первый второй третий или более

Каким по счету является ребенок для родителя, отказавшегося от вычета

первый второй третий или более

Является ли ребенок в возрасте до 18 лет инвалидом (ребенок, учащийся очно, в возрасте от 18 до 24 лет — инвалидом I или II группы)

Полный перечень лиц, имеющих право на стандартный вычет, приведен в пп. 1, 2, 4 п. 1 ст. 218 НК РФ.

Условно стандартные вычеты можно разделить на:

  • вычеты на детей;
  • вычеты на самого работника (например, вычет, предоставляемый инвалидам I и II групп).

Чаще всего работники обращаются к работодателям именно за «детскими» вычетами.

Кстати, раньше существовал стандартный вычет в размере 400 руб., который полагался абсолютно каждому работнику (для этого не надо было иметь детей и/или относиться к льготной категории граждан). Однако с 01.01.2012 этот вычет отменен.

На основании чего предоставляется стандартный вычет по НДФЛ

Чтобы получить вычет, работник должен представить работодателю (п. 3 ст. 218 НК РФ):

  • заявление на вычет;
  • документы, подтверждающие право на вычет.

Приведем список документов, которые должен представить работник, на примере некоторых стандартных вычетов:

Вид стандартного вычета по НДФЛ Документы, подтверждающие право на вычет
Вычет на детей родителям Копия свидетельства о рождении ребенка (если у работника несколько детей, то нужны свидетельства о рождении всех детей (даже совершеннолетних), чтобы правильно определить количество детей и очередность их рождения) Также могут понадобиться и другие документы в зависимости от ситуации (например, справка об инвалидности, если ребенок – инвалид)
Вычет работнику-инвалиду I или II группы Копия справки об установлении инвалидности (Приложение № 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 24.11.2010 N 1031н)
Вычет работнику-герою РФ Копия удостоверения Героя РФ

Размер стандартного вычета

Для разных стандартных вычетов предусмотрены разные размеры (пп. 1, 2, 4 п. 1 ст. 218 НК РФ). Их вы найдете в нашем Калькуляторе.

Вычеты на детей

Хотим уделить особое внимание вычетам на детей:

  1. Вычет на ребенка, не являющегося инвалидом, предоставляются до достижения им 18 лет или 24 лет, если он учащийся очной формы обучения/аспирант/ординатор/интерн/студент/курсант.

Источник: https://glavkniga.ru/calculators/pit_deductions

Налоговый вычет на детей в 2019 году: до какой суммы предел

В 2019 году сотрудники-родители получают налоговый вычет на детей. О том, как предоставлять такие вычеты — в этой статье.

Уменьшение размера дохода, с которого удерживается НДФЛ, на установленную государством сумму получило название налоговый вычет. В 2019 году такое налоговое послабление по-прежнему будет доступно работающим родителям и приравненным к ним лицам.

Обращаем ваше внимание! Налоговый вычет – это величина, делающая меньше именно размер выплат, которые облагаются налогом. Ни в коем случае нельзя вычитать из суммы самого НДФЛ.

На подобное налоговое послабление могут претендовать трудоустроенные физические лица, имеющие хотя бы одного ребенка на иждивении, и получающие облагаемую НДФЛ зарплату и прочие выплаты. К таким физикам относятся:

  • Кровные мать и отец;
  • Лица, усыновившие одного и более детей;
  • Опекуны,
  • Попечители.

Важное условие: правило действует в отношении ребенка, которому еще не исполнилось 18 лет. Если он учится в каком-либо учебном заведении, но только на очном отделении, возраст продляется до 24 лет.

Налоговое послабление положено обоим родителям и приравненным к ним лицам. Путаница возникает только при разводах. В этом случае в 2019 году порядок предоставления льготы следующий:

  1. Безоговорочное право имеет тот родитель (усыновитель), с которым проживает малыш;
  2. Второй родитель получает, только если платит алименты;
  3. Если один из бывших супругов вступает в брак, то отчим или мачеха также вправе претендовать на льготу, если ребенок живет в их семье;
  4. Если в новых семьях, которые создали бывшие супруги, рождаются дети, они плюсуются к уже рожденным в прошлом браке.

Размер налоговых вычетов на детей в 2019 году

В 2019 году размеры льгот сохранен в прежнем объеме. Это 1400 рублей на первого и второго ребенка, и 3000 рублей – на третьего и последующих.

Таблица размеров детских вычетов 2019

Важно! При наличии двоих и более детей, а также ребенка-инвалида налоговые вычеты складываются.

Как происходит определение размера, мы сейчас рассмотрим подробней.

Пример 1. У служащего двое детей не достигших 18 лет.

Это классическая ситуация, где льготы на каждого из детей просто складываются.

1400р. + 1400р. = 2800р.

Пример 2. Многодетная семья (предположим четверо детей), где возраст старшего ребенка уже не вписывается в рамки, а младшим полагается.

В такой ситуации считаются все имеющиеся дети, но льготы делаются только на тех, чей возраст это позволяет. То есть, получается, что за старшего льгот не дадут; за второго начислят – 1400 руб., а за третьего и четвертого по 3000 руб. на каждого.

Сумма льготы составит (1400 + 3000 + 3000) = 7400 рублей.

Пример 3. У сотрудника-родителя единственный ребенок имеет инвалидность.

Такому работнику положены два вычета: как на первого малыша, и как на инвалида.

Размер будет: 1400 + 12 000 = 13 400 руб.

Если вместо родителя выступает опекун или попечитель, то инвалиду причитается:

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Лает собака у соседей что делать

1400 + 6000 = 7400руб.

Пример 4. Работница является матерью-одиночкой.

Таким работникам можно предоставить двойную сумму. То есть, вместо второго супруга его налоговое послабление получает тот, кто содержит малыша. Однако в этой части есть много подводных камней, о которых мы поговорим в отдельной главе. 

Очень важно! Налоговый вычет на детей в 2019 году предоставляется до тех пор, пока суммарный доход работника с начала году не достигнет 350 000 рублей. При этом если у второго родителя лимит не исчерпан, он продолжит получать льготу.

Считаются все облагаемые НДФЛ доходы, кроме дивидендов. Если работник трудится на фирме не с начала года, потребуйте с него справку о зарплате с прошлого места работы.

Правила получения обычных налоговых вычетов на ребенка в 2019 году

Предоставление налоговых льгот подчиняется определенным правилам. Давайте перечислим их:

  • Для оформления нужно заявление работника в свободной форме, к которому прикладываются сопутствующие документы (смотрите список ниже);
  • Налоговое послабление делается с первого числа месяца рождения (усыновления) малыша. Это значит, что если ребенок появился на свет в конце, предположим, марта, то в мартовскую зарплату родители уже смогут пользоваться льготой;
  • Если сотрудник подал заявление много позже после рождения ребенка, вычет ему вернут;
  • Оформлять его ежегодно не нужно, если иного не предусмотрено правилами фирмы. Он продлевается автоматически вплоть до достижения малюткой 18 лет.
  •  Если дети еще учатся на очном, то родители приносят справку из учебного заведения, и тогда послабление продлиться до поучения образования, либо до исполнения ребенку 24 лет;
  • Право на льготы приостанавливается после того, как доход родителя достигнет 350 000 рублей. Но он может быть предоставлен заново на следующий календарный год.

Оформляем двойной налоговый вычет на ребенка в 2019 году

Если один из супругов овдовел, либо ваш работник растит ребенка в одиночку, или второй родитель сам отказался от положенного ему вычета, компания вправе уменьшить налоговую базу в двойном размере. Все это касается и приравненных к родителям лиц (опекунов, попечителей, усыновителей и т.д.).

Это положение не касается пар, находящихся в разводе. Разведенные супруги вполне могут получать по месту работы, если каждый из них принимает участие в содержании детей.

Документальное оформление двойного точно такое же, как и в обычном порядке. Но если речь идет об отказе второго супруга от налогового послабления, он должен письменно заверить свой отказ. Как это делается:

  1. Пишется заявление на отказ от льготы;
  2. Оно визируется в бухгалтерии по месту работы того, кто отказывается;
  3. На основании этого документа другому родителю уменьшают налоговую базу на удвоенную сумму.

Пример. У работницы фирмы двое детей до 18 лет, младший ребенок инвалид. Посчитаем, на какую величину будет уменьшена ее налоговая база.

1400 *2 (за первого малыша) + 1400*2 (за второго ребенка) + 12 000*2 (младший инвалид) = 2800 + 2800 + 24 000 = 29 600руб.

Источник: https://www.zarplata-online.ru/art/161301-nalogovyy-vychet-detey-v-2019-gody

Вычеты на ребенка в 2018 году: механизм, порядок предоставления и нюансы | Контур.НДС+

В предыдущей статье о детских вычетах мы рассказали про их отражение в форме 2-НДФЛ. Сегодня речь пойдет о том, какие документы нужны родителям и лицам, приравненным к ним, для получения этих вычетов. Также упомянем о нюансах их применения и приведем разъяснения чиновников по некоторым сложным вопросам.

Как действует механизм вычета

На стандартный налоговый вычет может рассчитывать любой резидент РФ, который на своем обеспечении имеет ребенка. Вычет предоставляется обоим родителям или родителю и его супругу. Речь как о родных, так и о приемных родителях, даже в случае их развода (при условии уплаты алиментов). Также на вычет может рассчитывать опекун, попечитель, усыновитель (но не его супруги).

Под стандартным вычетом на ребенка подразумевается фиксированная сумма, на которую уменьшается налогооблагаемая база по НДФЛ. Размер этой суммы зависит от того, кем приходится ребенку лицо, которому предоставляется вычет (родителем, опекуном, попечителем, усыновителем), является ли родитель единственным или нет, а также других факторов (например, вычеты на детей-инвалидов выше). Таблицу с суммами вычетов можно посмотреть здесь.

Применение вычета

Вычет на ребенка — это часть дохода лица, которая не облагается НДФЛ. Рассчитывая налог, бухгалтер исключает сумму стандартного детского вычета из налогооблагаемой базы. В итоге НДФЛ к уплате уменьшается.

Но прежде рассчитывается размер вычета. При его определении следует учитывать:

  1. Общее количество детей. При этом считаются собственные дети, а также подопечные и неусыновленные дети супруга или супруги от другого брака.
  2. Каким ребенок является по счету в семье. Самый старший из детей считается первым. При этом не имеет значения, получает ли родитель за него вычет или нет.
  3. Вычет на ребенка-инвалида предоставляется в дополнение к вычету, предоставляемому в зависимости от того, каким по счету в семье он является. Другими словами, размеры этих вычетов суммируются. Это следует из пункта 14 обзора, утвержденного президиумом ВС РФ 21 октября 2015 года.
  4. Существует пороговый размер дохода лица, которому положен стандартный вычет. Он равен 350 000 рублей. Пока заработная плата работника, исчисленная с начала года нарастающим итогом, не превысит этой суммы, ему положен вычет. Как только доход перешагнет через этот рубеж, вычет предоставляется не будет до конца года.

Документальное оформление

Чтобы иметь право на вычет, работник должен заявить об этом и приложить подтверждающие документы. Какие именно бумаги потребуется? Об основных из них можно узнать из следующей таблицы.

Таблица 1. Основные документы на предоставление вычета по НДФЛ на ребенка

Сотрудник Документы
Родитель, супруг (супруга) родителя, родитель, лишенный родительских прав, но уплачивающий алименты Копия свидетельства о рождении ребенка, справка об инвалидности ребенка (если ребенок является инвалидом), копия свидетельства о регистрации брака (если сотрудник – супруг матери, но не родитель ребенка)
Усыновитель Копия свидетельства об усыновлении ребенка, справка об инвалидности ребенка (если ребенок – инвалид)
Опекун, попечитель Копия постановления органа опеки и попечительства или выписки из решения (постановления) об установлении над ребенком опеки (попечительства), копия договора об осуществлении опеки или попечительства, копия договора об осуществлении попечительства над несовершеннолетним гражданином, справка об инвалидности ребенка (если ребенок – инвалид)
Приемный родитель, супруг (супруга) приемного родителя Копия договора о передаче ребенка на воспитание в семью, копия документа о регистрации брака между родителями (паспорта или свидетельства о регистрации брака), справка об инвалидности ребенка (если ребенок – инвалид)

Перечисленными в таблице документами дело может не ограничиться. В некоторых случаях понадобиться дополнительные бумаги, список которых ниже:

  • свидетельства о рождении старших детей, в том числе тех, кто старше 24 лет;
  • исполнительный лист на алименты или заявление работницы о том, что отец обеспечивает ребенка;
  • ежегодная справка об обучении на дневном отделении, если ребенок старше 18 лет (при этом необходимо учитывать, что справка из учебного заведения, выданная в сентябре 2017 года, в 2018 году неактуальна);
  • свидетельство о рождении, в котором отец не указан;
  • справка из органов ЗАГС по форме 25, в которой отмечено, что в свидетельстве о рождении запись об отце ребенка сделана со слов матери;
  • заявление второго родителя о передаче права на получение вычета первому родителю;
  • свидетельство о смерти второго родителя;
  • документ о совместном проживании с ребенком (справка, выданная жилищно-коммунальной службой, ТСЖ, жилищным или жилищно-строительным кооперативом, поселковой или сельской администрацией, судебное решение, которым установлен факт совместного проживания с ребенком).

Порядок предоставления документов

Документы, подтверждающие право на вычет, предоставляются в бухгалтерию однократно. Обычно это происходит тогда, когда возникает основание для вычета. Но порой заявление приходится обновлять. Это требуется, например, в следующих случаях:

  • при смене места работы (перевод в филиал или иное подразделение не считается);
  • при появлении в семье сотрудника нового ребенка:
  • у сотрудника родился ребенок;
  • он стал опекуном, попечителем, усыновителем или приемным родителем;
  • в прошлогоднем заявлении сотрудник указал конкретный период, за который должен предоставляться вычет (например, 2017 год);
  • изменился статус работника, в связи с чем изменился положенный ему вычет (бывший одиноким родитель перестал быть таковым, сотрудник получил от второго родителя право на двойной вычет и так далее);
  • ребенок был признан инвалидом.

У работника в течение нескольких месяцев отсутствовал доход (отпуск без содержания). Что с вычетами?

В таком случае стандартные налоговые вычеты должны быть предоставлены сотруднику в последующих месяцах, когда он вернулся к работе. При этом вычеты предоставляются за каждый месяц налогового периода, включая те, в которых не было дохода.

Основание — Письмо Минфина РФ от 04.09.2017 № 03‑04‑06/56583.

Ребенок-студент вступил в брак. Сохраняется ли у родителей право на стандартный налоговый вычет?

Вычеты предоставляются на детей в возрасте до 24 лет, при условии их обучения в ВУЗе на очном отделении. Однако при вступлении в брак ребенка, на которого полагался вычет, образуется новая семья, и родитель больше не обязан его содержать. Поэтому, в таком случае право на вычет теряется.

Обоснование — Письмо Минфина РФ от 17.03.2016 № 03‑04‑05/14853.

Ребенку сотрудника в января 2018 года исполнилось 18 лет. Нужно ли в текущем году предоставлять родителю налоговый вычет?

Вычет на ребенка предоставляется, начиная с месяца, в котором он родился, и до конца того года, в котором ему исполнилось 18 лет. Таким образом, если ребенку исполнилось 18 лет в январе 2018 года, то родитель имеет право на вычет до конца этого года.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Фиктивный брак что это такое

Обоснование — письмо Минфина РФ от 22.10.2014 № 03‑04‑05/53291.

Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком. Должен ли представляться ей налоговый вычет?

В этом случае вычет предоставляется не может, поскольку сотрудница не получает дохода, облагаемого по ставке 13%.

Обоснование — письмо Минфина РФ от 11.06.2014 № 03‑04‑05/28141.

Ребенок сотрудника — учащийся очной формы ВУЗа — ушел в академический отпуск. Нужно ли предоставлять сотруднику стандартный вычет?

Если учащийся находится в возрасте до 24 лет, то вычет его родителю предоставляется даже в период академа.

Обоснование — Письмо Минфина РФ от 15.03.2016 № 03‑04‑05/14139.

Вместе с работником проживает его супруга, их общий ребенок, а также ребенок-инвалид супруги от первого брака. Имеет ли право работник на вычет за ребенка-инвалида супруги?

Поскольку ребенок-инвалид супруги работника проживает вместе с ним, то есть находится на его обеспечении, то работник имеет право на стандартный налоговый вычет за этого ребенка.

Обоснование — Письма Минфина РФ от 18.01.2017 № 03‑04‑05/1992 и от 19.05.2017 № 03‑04‑05/30832.

Работник организации проживает с женщиной, у которой есть ребенок, однако брак не зарегистрирован. Нужно ли предоставлять сотруднику стандартный вычет?

Нет, в данном случае вычет не предоставляется. Лицо, проживающее с родителем ребенка в незарегистрированном браке, не упоминается в подпункте 4 пункта 1 статьи 218 НК РФ. А значит, право на вычет такой работник не имеет.

Обоснование — Письмо Минфина РФ от 31.10.2017 № 03‑04‑05/71677.

Кому положен двойной стандартный вычет?

Вычет в двойном размере на ребенка представляется:

  • единственному родителю, в том числе приемному, опекуну, попечителю, усыновителю;
  • когда второй родитель или супруг родителя отказывается от вычета в пользу первого.

Обоснования:

  • письма Минфина  от 12.05.2017 № 03‑04‑05/28746 и от 20.04.2017 № 03‑04‑05/23946;
  • письма ФНС от 02.04.2013 № ЕД-3-3/1187@ и от 30.04.2013 № ЕД-4-3/8054@.

Кто в целях предоставления двойного стандартного вычета может считаться единственным родителем?

Родитель считается единственным, если второй родитель умер, признан пропавшим без вести или объявлен умершим. То же самое справедливо, если отцовство не установлено (в справку о рождении ребенка данные об отце заносятся со слов матери).

Нужно учесть, что родитель не является единственным, если:

  • бывший супруг уклоняется от уплаты алиментов;
  • второй родитель лишен родительских прав (от обязанности содержать ребенка это не освобождает).

Обоснование — письма Минфина РФ от 16.06.2016 № 03‑04‑05/3511 и ФНС от 13.01.2014 № БС-2-11/13@.

Что происходит с вычетом, когда единственный родитель вступает в брак?

В этом случае начиная со следующего месяца ему прекращается предоставляться вычет в двойном размере. Вместо этого он получает право на вычет в однократном размере, то есть на общих основаниях.

Основание — письма Минфина от 15.02.2016 № 03‑04‑05/8123 и от 02.02.2016 № 03‑04‑05/4973.

Кто считается единственным опекуном либо попечителем?

С опекунами и попечителями правила немного иные. Дело в том, что их супруги по закону не имеют права на предоставление налогового вычета. Поэтому понятие «единственный опекун (попечитель)» не имеет отношения к их семейному положению.

В соответствии с законом 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве», ребенку могут быть назначены сразу несколько опекунов или попечителей. В таком случае они получают право на вычет на общем основании.

Если же опекун (попечитель) один, то он получает двойной вычет.

Обоснование — письмо ФНС от 30.04.2013 № ЕД-4-3/8054@.

Кто может передать право на двойной вычет второму родителю?

Передать это право может только родитель, который имеет доход, облагаемый по ставке 13%. Он должен подать заявление об отказе от вычета в пользу второго родителя. Если же человек не работает или является предпринимателем на спецрежиме, то доход, облагаемый по ставке 13%, у него отсутствует. Соответственно, передать право на вычет своему супругу он не может.

Обоснование — письмо ФНС РФ от 27.02.2013 № ЕД-4-3/3228@.

Важно помнить, что справку с места работы

Источник: https://kontursverka.ru/stati/vychety-na-rebenka-v-2018-godu-mexanizm-poryadok-predostavleniya-i-nyuansy

Налоговые вычеты по НДФЛ в 2018 году

Многие соотечественники не знают о возможности получения налоговых вычетов или знают, но полагают, что использовать свое право на них очень затруднительно. Чтобы показать, что это не так, детально расскажем об особенностях и способах получения налоговых вычетов, представим практические примеры по их расчету.

Налоговый вычет

Налоговый вычет представляет собой сумму денежных средств, на которую уменьшается налоговая база, определяемая в соответствии со с. 210 Налогового кодекса РФ (далее — НК РФ).

Все налоговые вычеты можно разделить на отдельные группы:

  • стандартные;
  • социальные;
  • профессиональные;
  • имущественные;
  • инвестиционные.

Право на получение налоговых вычетов, то есть на уменьшение налоговой базы, имеет любой гражданин, уплачивающий налог на доходы физических лиц (НДФЛ). Не имеют такого права безработные и индивидуальные предприниматели, которые применяют специальные налоговые режимы.

Стандартные налоговые вычеты

Стандартные налоговые вычеты указаны в ст. 218 НК РФ. Закон предусматривает следующие виды стандартных вычетов:

  1. Налоговый вычет в размере 3000 руб. за каждый месяц налогового периода. На этот вычет имеют право:
  • лица, получившие или перенесшие лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС или с работами по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС;
  • военнослужащие, граждане, уволенные с военной службы, а также военнообязанные, призванные на военные сборы и принимавшие участие в 1988–1990 гг. в работах по объекту «Укрытие»;
  • лица, ставшие инвалидами, получившие или перенесшие лучевую болезнь и другие заболевания вследствие аварии в 1957 г. на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча;
  • лица, непосредственно участвовавшие в испытаниях ядерного оружия в атмосфере и боевых радиоактивных веществ, учениях с применением такого оружия до 31.01.1963;

Источник: https://www.profiz.ru/peo/3_2018/nalogovye_vychety/

Налоговый вычет на детей | НДФЛка

Кто имеет право на вычеты на детей
Сумма вычета на ребенка
Если у вас повторный брак и родился общийребенок
Вычет на ребенка-инвалида
До каких лет положен вычет на ребенка
Максимальная сумма дохода для вычета наребенка
Как получить двойной вычет на детей по НДФЛ
Процедура и документы для получения вычета наребенка
Как вернуть вычеты на детей за прошлые годы

Стандартный налоговый вычет на детей – это сумма, которуюпредоставляет государство для уменьшения налогооблагаемой базы. Дляработающего родителя такой базой является заработная плата, изкоторой работодатель ежемесячно перечисляет в бюджет государства13% НДФЛ. Если у вас есть ребенок, то ваш работодатель вычитает извашей зарплаты налоговый вычет, и уже с оставшейся суммыперечисляет подоходный налог.

Если у неработающего родителя есть доходы и он платит с нихналог, то размер налогооблагаемой базы можно уменьшить на размервычета. Таким образом, каждый родитель, на попечении которогонаходятся дети, экономит определенные средства.

Онлайн-сервис НДФЛка.ру – ваш помощник при решенииналоговых вопросов! Есть вопрос или нужно заполнить декларацию3-НДФЛ, – регистрируйтесь в личном кабинете!

Кто имеет право на вычеты надетей

  • родители;
  • мачеха и отчим;
  • усыновители;
  • приемные родители;
  • опекуны;
  • попечители;
  • разведенные родители;
  • родители, лишенные родительских прав.

Право возникает при соблюдении определенныхусловий:

Ребенок находится на содержании того, кто претендует на вычет.Даже если мать или отец лишены родительских прав, но участвуют вобеспечении ребенка, им положен возврат НДФЛ. Об этом говорится вПисьме Федеральной налоговой службы от 13.01.2014 г. № БС-2-11/13@»О предоставлении налогового вычета».

Вы должны быть официально трудоустроены, получать белую зарплатуи платить подоходный налог по ставке 13%. Или, как сказано выше,перечислять НДФЛ с иных доходов.

Кто не может претендовать на налоговый вычет надетей:

  • Индивидуальный предприниматель на УСН (упрощенной системеналогообложения), так как он платит либо 6%, либо 20%, а не13%.
  • ИП на ЕНВД (единый налог на вмененный доход).
  • Работник, купивший патент.
  • Неработающие мамы, студенты, пенсионеры – у них нетналогооблагаемого дохода.

Индивидуальный предприниматель на ОСНО (общей системеналогообложения) платит НДФЛ, поэтому может получать вычеты надетей.

Сумма вычета на ребенка

Согласно пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ размер зависит от количествадетей и очередности их рождения. Налоговый вычет за детей получаютоба родителя.

  • по 1 400 рублей — на первого ребенка;
  • по 1 400 рублей — на второго;
  • по 3 000 рублей — на третьего и каждого последующего.

В итоге каждый из родителей получает экономию:

За одного ребенка 1 400 х 13% = 182 рубля.За двоих детей (1 400 + 1 400) х 13% = 364 рубля.За троих детей (1 400 + 1 400 + 3 000) х 13% = 754рубля.

За четверых детей (1 400 + 1 400 + 3 000 +3 000) х 13% = 1 144 рубля.

Если у вас повторный брак и родилсяобщий ребенок

Часто при повторных браках возникает вопрос, каким по счетубудет считаться общий ребенок, если есть дети от прошлых браков.Рассмотрим ситуации.

Пример:

Источник: https://ndflka.ru/article/nalogovyj-vychet-na-detej

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Блог честного юриста