Облік працівників, які не досягли вісімнадцяти років

На кожному підприємстві, в установі, організації має вестися спеціальний облік працівників, які не досягли вісімнадцяти років, із зазначенням дати їх народження.
Коментована стаття вимагає ведення на кожному підприємстві, установі, організації спеціального обліку працівників, які не досягли вісімнадцяти років, із зазначенням дати їх народження з метою дотримання наданих їм прав та контролю за умовами праці молоді на підприємствах, в організаціях, установах з боку органів нагляду і контролю.